В ГД сообщили о факторах, которые могут снизить размер выплачиваемой пенсии

Он обозначил три ключевых аспекта: отсутствие официального трудоустройства, заниженная заработная плата («серая» зарплата) и перерывы в трудовом стаже.

Отсутствие официального трудоустройства — это, пожалуй, самая распространенная причина снижения будущей пенсии. Работа без официального оформления договора, характерная для «серой» экономики, прямо означает отсутствие отчислений в Пенсионный фонд России (ПФР).

В нынешней системе начисление пенсии напрямую зависит от количества пенсионных баллов, которые накапливаются за каждый год официальной работы. Количество баллов, в свою очередь, зависит от размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы. Таким образом, каждый год неофициальной работы – это потеря не только заработанных средств, но и упущенная возможность накопить пенсионные баллы, что неизбежно ведет к уменьшению размера будущей пенсии.

Более того, отсутствие официального трудового стажа может также повлиять на право на получение некоторых социальных гарантий и льгот, доступных только при наличии определенного страхового стажа. Например, для получения досрочной пенсии по ряду льготных категорий требуется определенный страховой стаж, который не засчитывается при неофициальном трудоустройстве.

Важно понимать, что «неофициальная» работа не ограничивается только полным отсутствием трудового договора. Сюда также относятся ситуации, когда оформляется неполный договор, указывающий меньший, чем фактически получаемый, заработок. Или, когда трудоустройство оформлено на другого человека (например, близкого родственника). Все эти схемы приводят к занижению базы для начисления страховых взносов и, соответственно, к недополучению пенсионных баллов.

Заниженная («серая») заработная плата. Даже при наличии официального трудового договора, работодатель может уменьшать официальную заработную плату, выплачивая остаток «в конверте». Это распространенная практика, которая влечет за собой серьезные последствия для будущего пенсионера.

Страховые взносы в ПФР рассчитываются именно от официальной части заработной платы. Занижение этого показателя непосредственно влияет на размер пенсионных накоплений. Чем меньше официальная зарплата, тем меньше пенсионных баллов накопится за период работы.

В итоге выплата пенсии будет значительно ниже, чем могла бы быть при полной официальной оплате труда. Помимо этого, «серая» зарплата лишает гражданина права на получение социальных выплат, рассчитываемых от официального дохода, таких как больничные, декретные и другие.

Длительные перерывы в трудовой деятельности, независимо от причины (уход за ребенком, длительное лечение, самозанятость без уплаты страховых взносов, безработица), также негативно сказываются на размере будущей пенсии. Каждый пропущенный год означает потерю возможности накопить пенсионные баллы. Даже кратковременные перерывы в работе могут существенно повлиять на общий размер пенсии при условии незначительного трудового стажа.

Для минимизации потерь в этих случаях необходимо рассмотреть возможности официального трудоустройства даже на неполную ставку или на временную работу, либо уплачивать добровольные страховые взносы в ПФР, что позволит сохранить непрерывность страхового стажа и накопления пенсионных баллов, подчеркивает Гаврилов.

Сокращение размера пенсии из-за долгов – проблема, затрагивающая значительное число пенсионеров. Гаврилов, упоминая о возможности удержаний из пенсии, лишь затронул верхушку айсберга. Действительно, задолженности по налогам, штрафам, кредитам и прочим обязательным платежам могут привести к принудительному взысканию средств.

Федеральная налоговая служба (ФНС) обладает широкими полномочиями и, при наличии неоплаченных налогов, инициирует исполнительное производство через службу судебных приставов. Приставы, в свою очередь, имеют право наложить арест на денежные средства, включая пенсионные выплаты, вплоть до полного погашения задолженности. Процедура может быть длительной и сопровождаться дополнительными расходами на оплату услуг приставов.

Важно понимать, что спектр долгов, приводящих к удержаниям из пенсии, значительно шире, чем просто налоги. Это могут быть штрафы ГИБДД, задолженности по алиментам (что особенно критично), неоплаченные коммунальные услуги, долги по договорам займа, просроченные кредиты, задолженность перед микрофинансовыми организациями, и даже долги по государственным пошлинам. В каждом случае процедура взыскания будет несколько отличаться, но общий принцип остается неизменным: при наличии судебного решения, приставы имеют право наложить арест на пенсию.

Просроченные кредиты представляют собой наиболее распространенную причину удержаний. Банки и микрофинансовые организации активно используют механизм судебного взыскания, и пенсия, как правило, становится одним из основных источников погашения долга. При этом важно учитывать, что размер удержаний строго регламентирован законодательством: судебные приставы не могут удерживать более 50% от суммы пенсии, за исключением некоторых особых случаев (например, алименты). Однако даже 50% может существенно снизить уровень жизни пенсионера.

Кроме того, следует учитывать, что наличие долгов может привести к негативным последствиям, выходящим за рамки простого удержания части пенсии. Кредитная история портится, что затруднит получение новых кредитов или займов в будущем. Также возможно ограничение в выезде за границу.

Для предотвращения подобных ситуаций необходимо проявлять бдительность и своевременно оплачивать все обязательства. Рекомендуется регулярно проверять свою задолженность через личный кабинет на сайте ФНС, портале Госуслуг, а также на сайтах банков и других кредиторов. При обнаружении задолженности необходимо незамедлительно связаться с кредитором для выработки плана погашения долга, чтобы избежать обращения в суд.

Формирование достойной пенсии – это долгосрочный процесс, требующий внимательного отношения к своим трудовым правам и активного участия в системе пенсионного страхования.

Постоянный контроль за официальной заработной платой, минимизация перерывов в трудовом стаже и своевременное обращение в компетентные органы при возникновении спорных ситуаций – залог получения адекватных пенсионных выплат в будущем, подытожил депутат Госдумы.