Петербург занял последнее место в рейтинге регионов по кадровой стабильности
Неустойчивость на рынке труда ощущает почти шестая часть компаний Северной столицы. В ходе опроса, проведенного аналитиками hh.ru, только 39% организаций позитивно оценили своё положение. Для 42% петербургских компаний ситуация стабильная.
Согласно результатам исследования, 16% предприятий в Северной столице оценивают своё положение на кадровом рынке негативно. По этому показателю Петербург откатился на последнее место рейтинга среди российских регионов.
При этом средняя доля организаций со стабильным положением в сфере кадров по России равна 45%. Самыми устойчивыми регионами в рейтинге стали Приволжский (54%) и Центральный федеральные округа (47%).
Что касается Петербурга, то наибольшая кадровая устойчивость наблюдается в сегменте недвижимости и строительства (55%). Вторую строчку городского рейтинга занимают ИТ-компании (54%). Также большой процент организаций с кадровой устойчивостью отмечается среди добывающих предприятий и производств непродовольственных товаров, предназначенных для массового потребления. Самая низкая кадровая устойчивость в Петербурге характерна для розничной торговли (22%) и сферы услуг (25%).
В то же время в ходе опроса о расширении или переменах в кадровой сфере заявили представители 61% компаний в Петербурге. В целом по стране об этих намерениях сообщили в 49% организаций. Чаще всего такой ответ давали строители, продавцы и производители продовольствия, компании из сферы финансовых технологий.
Ранее стало известно о сокращении оборотов бизнеса в Петербурге. В сравнении с прошлым годом этот показатель упал почти на 20%.
Подписывайтесь на Новости Санкт-Петербруга в Дзене.
