Потеряют ли петербуржцы в зарплате из-за ноябрьских праздников
В связи с праздниками в ноябре россиянам предстоят длительные выходные. День народного единства отмечается 4 ноября. В этом году он пришёлся на пятницу, поэтому сотрудников с «пятидевкой» ожидает три выходных подряд. Кроме того, некоторые петербуржцы признались, что рассчитывают присоединить к ним отпуск или отгулы. Как это может отразиться на зарплате?
По словам Натальи Головановой, возглавляющей исследовательский центр SuperJob, дополнительные выходные не отражаются на окладе сотрудника. Эта норма прописана в статье 112 Трудового кодекса РФ.
Однако в том случае, если зарплата у сотрудника сдельная или почасовая, то дополнительный выходной на ней скажется. При этом в случае, если работник не трудится именно 4 ноября, ему следует выплатить дополнительное вознаграждение. Его размер зависит от локальных актов, действующих в организации.
В то же время брать отпуск в ноябре менее выгодно, чем в те месяцы, когда нет дополнительных выходных. Причина в том, что оклад делится на количество рабочих дней или часов. Чем их меньше, тем выше стоимость каждого выхода на работу. Следовательно, выгоднее в ноябре поработать, так как из-за отпуска вы потеряете в деньгах, так что лучше отдыхать в декабре.
Подписывайтесь на Новости Санкт-Петербруга в Дзене.
