Рейтинг любви к работе в Петербурге вырос на 22%
Согласно исследованию, проведенному hh.ru, лишь около четверти (22%) жителей Санкт-Петербурга испытывают искреннюю любовь к своей профессиональной деятельности.
Средний балл удовлетворенности работой по пятибалльной шкале составил 3,6, что выше показателя 2023 года (3,1 балла).
Как пояснили аналитики, средняя оценка, отражающая степень симпатии петербуржцев к своей работе, выраженная по пятибалльной системе, достигла 3,6.
За год заметно увеличилось количество сотрудников, оценивающих свою работу на «отлично» их доля возросла с 10% до 22%.
Вместе с тем выросла и доля тех, кто ставит работе удовлетворительную оценку «тройку» (с 28% до 37%).
Наиболее позитивно оценивают свою работу респонденты старше 55 лет (28%), в то время как среди молодежи (18–24 года) этот показатель составляет всего 15%, причем большинство молодых людей склонны ставить «тройки».
Более половины опрошенных (54%) готовы мириться с нелюбимой работой ради высокой заработной платы. В основном это относится к представителям рабочих специальностей и сферы транспорта. Еще 23% останутся на нелюбимой работе из-за отсутствия альтернативных вариантов.
Приблизительно каждый пятый респондент не готов уволиться с нелюбимой работы из-за хорошего коллектива или возможностей для профессионального роста. Лишь 20% категорически заявили о нежелании оставаться на нелюбимой работе ни при каких условиях.
Стоит отметить, что в Санкт-Петербурге наблюдается рост интереса соискателей к вакансиям, предлагающим компенсацию расходов на бензин и полис ДМС. В настоящее время размер заработной платы не всегда является определяющим фактором при выборе работы. Спрос на вакансии с компенсацией расходов на бензин вырос на 120%, а на оплату мобильной связи на 112%.
Подписывайтесь на Новости Санкт-Петербруга в Дзене.
