| Владимир Стрижаков

Беспокойство на рынке труда: миграционный отток из России

Одним из наиболее значимых факторов, способствующих удержанию мигрантов в стране, является уровень заработной платы. Многие иностранные работники, приезжающие в поисках лучших условий жизни и работы, имеют определенные ожидания относительно своей зарплаты, которая, как правило, составляет около $1500 в месяц.

фото: freepik.com

Если эти ожидания не будут оправданы, существует высокая вероятность того, что часть мигрантов примет решение покинуть страну в поисках более выгодных условий труда в других государствах. Об этом в интервью «Газете.Ru» рассказал эксперт по миграционной политике и найму персонала, а также директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов.

Кладов отметил, что для России это может создать определенные вызовы на рынке труда, особенно в тех секторах, которые сильно зависят от иностранных работников. Важно, чтобы работодатели обращали внимание на конкурентоспособность предлагаемых условий труда и заработной платы. Это необходимо для того, чтобы сохранить интерес трудовых мигрантов и предотвратить возможные кадровые дефициты в будущем. Если текущие условия труда и уровень зарплат для мигрантов ухудшатся и не будут конкурентоспособными, то в 2025 году страна может столкнуться с серьезным оттоком рабочей силы.

По прогнозам аналитиков «Мигрант Сервис», в 2024 году Россию могут покинуть около 1 миллиона мигрантов, причем большинство из них — это граждане стран СНГ, таких как Узбекистан, Таджикистан и Киргизия. Данная тенденция может продолжиться в 2025 году, и гипотетически, Россия может потерять еще около 1 миллиона трудовых мигрантов, которые будут искать более привлекательные условия труда за границей. Это может оказать существенное влияние на многие отрасли экономики, особенно на те, которые сильно зависят от труда мигрантов, такие как строительство, сельское хозяйство и сфера услуг.

Кроме того, стоит отметить, что в 2024 году из России были депортированы свыше 80 тысяч мигрантов, что также создает дополнительные проблемы для экономики. Потенциальный уход такого количества рабочей силы требует от работодателей не только пересмотра условий труда, но и активного поиска новых способов привлечения и удержания мигрантов.

В условиях глобализации и растущей конкуренции на рынке труда работодатели должны быть готовы к тому, что мигранты могут выбирать между разными странами, и их решение будет зависеть не только от уровня заработной платы, но и от условий жизни, социальных гарантий и возможностей для карьерного роста.

Важным аспектом является также то, что мигранты часто сталкиваются с различными барьерами, такими как языковые трудности, культурные различия и отсутствие социальной поддержки. Для того чтобы создать более благоприятные условия для трудовых мигрантов, работодатели и государственные органы должны работать над улучшением интеграции мигрантов в общество. Это может включать в себя программы обучения языку, курсы повышения квалификации и поддержку в адаптации к новым условиям жизни.

Также не стоит забывать о том, что мигранты вносят значительный вклад в экономику страны. Они не только заполняют вакансии в секторах, где наблюдается нехватка рабочей силы, но и способствуют развитию бизнеса, увеличению потребительского спроса и уплате налогов. Поэтому сохранение и привлечение трудовых мигрантов является важной задачей для обеспечения устойчивого экономического роста.

Стоит отметить, что уровень заработной платы является ключевым фактором, определяющим решение мигрантов о продолжении работы в стране. Работодатели должны обращать внимание на ожидания и потребности иностранных работников, чтобы удержать их и предотвратить возможные кадровые дефициты. В противном случае, Россия может столкнуться с серьезными экономическими последствиями, связанными с оттоком рабочей силы, подытожил Андрей Кладов.

Подписывайтесь на Новости Санкт-Петербруга в Дзене.


  • Сетевое издание «Новости Санкт-Петербурга»:
  • Запись о регистрации СМИ:
    Эл № ФС77-83958 от 30 сентября 2022 г., выдано Роскомнадзором
  • Учредитель СМИ:
    Стрижаков В.А.
  • Главный редактор:
    Стрижаков В.А.
  • Адрес электронной почты редакции:
    info@peterburg.news
  • Телефон редакции:
    +7 (4712) 55-10-24
  • Возрастное ограничение:
    18+

В издании Новости Санкт-Петербруга некоторые материалы содержат изображения от Pixabay, АГН Москва

В России признаны экстремистскими и запрещены организации «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа»,«Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры»,«Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля», АУЕ. Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба».

Организации, СМИ и физические лица, признанные в России иностранными агентами: "Голос Америки" "Idel.Реалии" "Фактограф" "Север.Реалии" Общество с ограниченной ответственностью "Радио Свободная Европа/Радио Свобода" Чешское информационное агентство "MEDIUM-ORIENT" Пономарев Лев Александрович Савицкая Людмила Алексеевна Маркелов Сергей Евгеньевич Камалягин Денис Николаевич Апахончич Дарья Александровна «Medusa Project» Общество с ограниченной ответственностью «Первое антикоррупционное СМИ» «VTimes.io» Баданин Роман Сергеевич Гликин Максим Александрович Маняхин Петр Борисович Ярош Юлия Петровна Чуракова Ольга Владимировна Железнова Мария Михайловна Лукьянова Юлия Сергеевна Маетная Елизавета Витальевна «The Insider» Рубин Михаил Аркадьевич Гройсман Софья Романовна Рождественский Илья Дмитриевич Апухтина Юлия Владимировна Постернак Алексей Евгеньевич Общество с ограниченной ответственностью Телеканал Дождь Петров Степан Юрьевич Юридическое лицо Istories fonds Шмагун Олеся Валентиновна Мароховская Алеся Алексеевна Долинина Ирина Николаевна Шлейнов Роман Юрьевич Анин Роман Александрович Великовский Дмитрий Александрович Общество с ограниченной ответственностью «Альтаир 2021» Общество с ограниченной ответственностью «Ромашки монолит» Общество с ограниченной ответственностью «Главный редактор 2021» Общество с ограниченной ответственностью «Вега 2021» Общество с ограниченной ответственностью «Важные иноагенты» Каткова Вероника Вячеславовна Карезина Инна Павловна Кузьмина Людмила Гавриловна Костылева Полина Владимировна Лютов Александр Иванович Жилкин Владимир Владимирович Жилинский Владимир Александрович Тихонов Михаил Сергеевич Пискунов Сергей Евгеньевич Ковин Виталий Сергеевич Кильтау Екатерина Викторовна Любарев Аркадий Ефимович Гурман Юрий Альбертович Грезев Александр Викторович Важенков Артем Валерьевич Иванова София Юрьевна Пигалкин Илья Валерьевич Петров Алексей Викторович Егоров Владимир Владимирович Гусев Андрей Юрьевич Смирнов Сергей Сергеевич Верзилов Петр Юрьевич Общество с ограниченной ответственностью «ЗП» Общество с ограниченной ответственностью «Зона права» Общество с ограниченной ответственностью «ЖУРНАЛИСТ-ИНОСТРАННЫЙ АГЕНТ» Вольтская Татьяна Анатольевна Клепиковская Екатерина Дмитриевна Сотников Даниил Владимирович Захаров Андрей Вячеславович Симонов Евгений Алексеевич Сурначева Елизавета Дмитриевна Соловьева Елена Анатольевна Арапова Галина Юрьевна Перл Роман Александрович Общество с ограниченной ответственностью «МЕМО» Американская компания «Mason G.E.S. Anonymous Foundation» (США) Компания «Stichting Bellingcat» Автономная некоммерческая организация по защите прав человека и информированию населения «Якутия – Наше Мнение» Общество с ограниченной ответственностью «Москоу диджитал медиа» Акционерное общество «РС-Балт», Левада-Центр


Наверх