В 24% компаний Петербурга остались сотрудники на удалёнке
Распространение коронавируса в России привело к тому, что в начале февраля в половине компаний сотрудники были переведены на удалённый формат работы. Согласно исследованию портала SuperJob, сейчас такие сотрудники есть в каждой четвёртой организации. В Санкт-Петербурге этот показатель достигает 24%, что чуть выше, чем в целом по стране (21%), но меньше, чем в Москве (34%).
Чтобы сделать такие выводы, сервис по поиску работы опросил представителей примерно 1 тыс. компаний. Выяснилось, что в Петербурге трудиться на удалёнке продолжают в основном программисты, менеджеры по продажам и бухгалтеры. При этом в 76% петербургских компаний такой формат сейчас не применяется.
Кроме того, в тех организациях, где удалённый формат сохраняется, доля таких сотрудников также сокращается. Опрос показал, что в 43% компаний и предприятий этот показатель не превышает 10%. В феврале, когда отмечалась очередная вспышка коронавируса, он равнялся 22%. Лишь в каждой десятой организации численность удалённых сотрудников превышает 50%. Полтора месяца назад таких компаний было 24%.
Ранее стало известно, что в феврале в Петербурге стало на 10% больше вакансий. При этом спрос на специалистов в сфере консультирования вырос почти на 50%. Также в Северной столице подросли оклады, однако прибавка оказалась не слишком существенной — не более 1 тыс. рублей.
Подписывайтесь на Новости Санкт-Петербруга в Дзене.
